抚州东乡律师俞城峰

根据您提供的信息，结合法律规定及地方法规，解答如下： 一、一次性伤残补助金。九级伤残为9个月的本人工资； 二、一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，8个月的本人工资； 三、一次性工伤医疗补助金。16个月的本人工资，距法定退休年龄不足10年的，每差1年扣减10%； 四、医疗费、康复治疗费、辅助器具费 、住院伙食补助费、食宿交通费按照实际发票和数额计算； 五、评定伤残等级之前的停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 如有问题可以来电咨询/18907941164。